2017年10月9日君泰地产公司组织内部员工第三次培训

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2017年10月9日，君泰地产公司组织召开了员工第三次集中培训会议。培训由公司副总经理李一瑾主讲,培训内容为《我们需要什么样的员工》。

培训从于福君董事长提出“无人则止”的“企”字引申意开篇，结合马斯洛需求层次理论，分析了当前员工实际工作中存在的八类问题，引出了“企业需要什么样的员工来推动发展”这一主题，进而从讲忠诚、有高度、重细节、高效率、善协作五个方面进行了系统讲解。

讲忠诚，要做到坚定理想与信仰，不忘初心；要做到坚持习惯与操守，把握现在；要做到坚信自己与明天，开启未来。

有高度，要做到“四多四跟”：即多学习、多思考、多沟通、多实践，跟得上时代步伐、跟得上公司发展、跟得上领导节奏、跟得上岗位要求。

重细节，要以“不被领导问住了”为终极原则，从一点一滴做起，从细微之处出发，力臻完美。

高效率，要从正确把握工作的重要度和急迫性出发，分清轻重缓急，以迅速的反应、坚韧的品格、正确的方法、必要的反馈不断提升执行力。

善协作，要做到尊重他人、学会欣赏、知道宽容、懂得信任、善于沟通、敢于负责、保持热度、超越自我。要牢记“成功的团队没有失败者，失败的团队没有成功者”

李总结合实际案例及一个个生动的小故事深入浅出地为员工上了一堂别具一格的培训课。

公司总经理金懋永、副总经理王春生及其他各版块相关人员参加了此次培训。

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